党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、深谋远虑，对青年工作十分重视，对高等教育十分关注，对立德树人根本任务进行了系统阐释和任务部署，回应了新时代党和国家致力于“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个根本问题。作为新时代的高校基层学生工作者，商学院全体学工人员坚决贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，牢记坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，努力办好人民满意的教育，紧密围绕学校第四次党代会“一二三”发展思路和“四五六”战略部署，推动三全育人，深化五育并举，奋力谱写商学院学工战线新篇章。

一、坚持党建引领，持续优化思政育人

党的二十大报告指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。商学院党委带头深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，认真制定学习宣传工作方案，创新学习宣传形式，及时开展以年级、专业、班级为单位的学习心得研讨会议和学习体会撰写活动，带领全体基层党组织进行原原本本学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，把贯彻党的二十大精神作为学生思想政治教育、新生入学教育、“三会一课”、主题党团日活动等的必学内容、必选动作，有力增强了学生对党和国家未来发展规划的认同感、归属感和自豪感，有效发挥了学生党员先锋模范和基层党支部战斗堡垒作用，取得良好的思政育人成效。

二、凝聚育人之力，持续建强工作队伍

辅导员是学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，是与学生关系最为密切、交流最为频繁的群体。学院高度重视学工队伍建设与职业化水平提升，积极搭建学工队伍学习交流平台，拓展学工队伍成长发展空间，定期通过组织座谈会、学习会、专题研讨会等形式组织学工队伍深入交流，认真落实辅导员相关的各类线上线下技能培训，增强了学工人员的职业自信心和归属感，有力推动学生管理工作提质增效。近三年来，商学院涌现出一大批理想信念坚定、师德师风优良、素质能力过硬、育人实效突出、敢于担当作为的优秀辅导员，其中1人获评“山东高校辅导员名师”，2人获评“济南大学十佳辅导员”，10余人在“山东省辅导员工作优秀案例”“济南大学辅导员素质能力大赛”等重要赛事获奖，累计荣获“济南大学优秀辅导员”“济南大学公寓工作先进个人”等校级以上荣誉称号20余人次，累计主持或参与校级以上学生课题立项30余项，不断开创学生工作队伍新力量新气象新局面。

三、立足学院实际，持续强化学风建设

党的二十大报告明确提出，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。在大学，“学”无处不在，学堂、学时、学年、学分、学位……大学的一切，都离不开“学”字。一直以来，商学院多措并举狠抓学风建设，把学风建设纳入学院每年年度工作计划，与党建工作、教育教学、科学研究一同谋划协同推进，鼓励专业教师和辅导员沟通协作、齐抓共管，形成全员育人、全方位育人、全过程育人强大合力和良好氛围。学院坚持以职业生涯规划为引导，加强专业认知教育，激发学生作为学习主体的内在动力；以师德、师风、教风建设带动学风，提高教师教学水平，充分发挥教师在学风建设中的主导作用；以制度建设为保障基础，规范管理，严格要求，从基础年级的规范要求逐步转变为高年级的习惯养成；以系列知识技能竞赛为教育载体，增强学生的实践能力和创新意识，营造良好的校园文化氛围；以先进典型为促进，通过评选国家奖学金、励志奖学金、宋健奖学金，制作考研光荣榜，宣传优秀学子的典型案例等引领学风建设，形成了比学赶超的浓郁氛围。近两年来，省级、国家级榜单科创赛事获奖人数呈倍数增长，学生深造率连年提升！

四、紧跟时代发展，持续抓好青年工作

青年强，则国家强。近年来，商学院学工队伍重视实学实干，深化改革创新，全面落实党和国家关于青年工作的各项政策，为新时代商科青年的成长成才提供有力支撑。一是聚焦专业，科创工作新突破。围绕“以人为本”的科创育人工作思路，以学生为主体，积极为学生搭建科创平台，激发学生兴趣，以赛代练、以赛促学、赛练结合，培养学生的创新意识、创新精神和创新能力，引导学生从大一开始入科创团队、进课题组内、近教授身边，营造起“一生一赛事”的浓厚科创氛围。2022年学院科创获奖创历史新高，国家级、省级大学生创新创业训练计划项目立项24项，141人次，同比增长213.3%；全国性学科竞赛决赛奖励43个，206人次，同比增长543.75%，两项数量均位居全校第一。二是凝聚品牌，实践育人出成效。节点化开展日常志愿服务，积极开展社会实践活动，平均每年超过1000名学生参与其中；普及化开展寒暑期社会实践，组织派出足量支社会实践团队，覆盖山东、河北、甘肃、新疆等全国省市的乡村街道社区；关键化开展抗疫志愿服务，比如在疫情防控形势严峻的2022年，累计200余名学生参与校园封校期间疫情防控志愿服务工作，累计400余名学生报名参加家乡社区的防疫一线服务工作，涌现出众多优秀的最美逆行者。近年来，商学院荣获省级“三下乡”社会实践活动工作典型优秀组织单位、省级优秀学生实践团队等多项社会实践突破性荣誉成果。三是提升组织力，狠抓团建设。一方面，持续深化团学改革，规范召开学生代表大会，完善学院各个学生组织管理制度，积极编写学生组织工作手册，创新开展学生骨干培训班等各类素质拓展活动，全面提升团学骨干工作战斗力，着力加强团委学生会与团支部、班级联动，不断发挥基层团支部战斗堡垒作用。另一方面，不断丰富校园文化生活，创新开展学院各类活动的同时，积极鼓励学院学生报名参加校级以上各类校园比赛。近年来，商学院在济南大学新生合唱节、济南大学健美操比赛等多项赛事荣获第一名，在校篮球、足球、羽毛球等各类体育运动比赛中斩获佳绩，营造积极向上的校园文化活动氛围。

五、关注学生成长，持续完善帮扶资助

学院始终坚持“以学生为本，关注两个比例、实现两个更多”学生工作理念，紧密结合舜耕校区工作实际和办学优势，大力推进“管理育人、滋兰树蕙、阳光心理、和谐社区”四大工程建设。针对经济困难、学业困难等重点关注学生，设计制作基于商学院实际和商科学生特点的《重点关注学生档案》，建立“年级为单位、辅导员主要负责”落实机制，切实做到“一人一档”、实现“一人一策”。针对心理健康教育，学院以心理健康筛查、心理健康系列活动和毕业生心理健康工作为主线，扎实推进校院协同、家校联动，加强心理宣传员、朋辈志愿者培训，形成良好的心理健康教育工作节奏和氛围。针对公寓管理工作，强化公寓安全教育和督导检查，定期组织学工人员深入公寓调研指导，重点加大宿舍安全问题排查、宿舍卫生与纪律督导、宿舍同学矛盾调解、宿舍文化建设工作力度，努力为同学们营造安全有序、温馨舒适、和谐友爱、健康学习的公寓居住环境。

六、紧盯就业任务，持续做好服务保障

就业是民生之本，做好就业工作是高校的重要政治任务。为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，商学院积极贯彻就业优先战略和积极就业政策，努力实现更高质量和更充分就业。学院坚持定期走访企业，深入了解企业发展，积极对校企合作、产教融合、用人需求等方面进行深入交流，探索推进校企合作的改革举措，为进一步提高人才培养质量和就业质量打下坚实基础；每年9月份都会统计上一届毕业生就业情况，摸查新一届毕业生学生实习就业意向，全面强化就业育人实效；借助学院“济大商学院”微信公众号等媒体渠道开展就业观引导和就业指导服务工作，通过开展就业政策解读、就业意向调研、毕业班就业工作推进会、就业求职知识技能培训等就业教育主题活动，确保就业政策、文件解读及时、到位；全力做好家庭经济困难和就业困难学生经济帮扶，按照“一生一策”原则建立重点群体学生的帮扶台账，全力做好“三支一扶”“西部计划”等就业基层项目的宣传组织工作，圆满完成学校部署的重点就业任务，达到并超额完成就业指导工作各项指标和要求。

“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”党的二十大深刻阐述了治国方略，科学描绘了宏伟蓝图，也为我们高等教育工作者指明了前进方向。结合党和国家面临的新形势新任务，我们一定坚持以党的二十大精神为指引，保持一往无前的奋斗姿态，聚合思政育人工作力量，引导学生坚定不移听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下一步，商学院全体学工人将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和学校第四次党代会精神要求，以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识，持续深化商学院学生工作成果，踔厉奋发、勇毅前行，为建设创新性、开放式、有特色的高水平应用研究型大学贡献更大学工力量！