党的二十大擘画了党和国家事业发展的宏伟蓝图，指明了向着第二个百年奋斗目标进军的前进方向。党的二十大报告指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，赋予了教育新使命新任务，更加凸显了教育的基础性、先导性、全局性地位和作用，体现了党对教育工作前所未有的重视。政法学院坚持以党的二十大和学校第四次党代会精神为指引，付诸行动、见于成效，努力为学校冲一流建设作出政法新贡献。

一、深学细照笃行，引领青年听党话跟党走

（一）突出学思践悟，夯实理论武装根基

坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年。学院“青马工程”学生骨干培训班定期组织开展理论学习，引导学生学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理。聘请李朋忠教授等20名教师担任学院习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究会指导老师，学生在交流学习中逐渐掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和科学体系。

（二）突出求真务实，深入开展调查研究

学院组织了10余场党的二十大精神学习座谈会，为党员师生购买学习书籍和笔记本。5名教师入选学校党的二十大精神“百人宣讲团”，1名学生入选学校大学生思政讲师团。2名教师围绕党的二十大精神开展调查研究，获批学校党建研究课题立项。组织学生开展“学思践悟二十大、重任千钧启新程”微团课比赛。师生在深化内化转化中增强政治辨别力、精神领悟力、决策执行力，主动担当使命任务、敢想敢为善作善成。

（三）突出实干担当，汇聚青春奋进力量

学院每年有1000余人次通过青鸟计划、“返家乡”参与社会实践，20余人毕业后从事基层公务员、选调生工作，多人通过“三支一扶”计划到基层建功立业。学生在真学真懂真信真用中坚定中国人的历史自信和文化自信，增强做中国人的志气、骨气、底气，真正做到学思用结合，知信行统一。

二、聚焦立德树人，构建全环境育人新格局

（一）拓宽育人渠道，深化“三全育人”

学院坚持以学生为中心，全体教职工共同参与育人工作，充分发挥育人功能和德育价值，营造“人人皆为师、处处均受教”的氛围。依托学院青马班，每年邀请校内教师、知名校友为学生讲授主题团课近10次；依托青龙山论坛，每年邀请国内知名专家开展学术讲座20余次；依托学生会、研究生会等学生组织，开展学生科技创新、职业生涯规划、心理健康教育、团体辅导等专题辅导30余场。

学院扩充校外育人主体，组织学生进入山东舜翔律师事务所等开展研学活动；邀请法院、街道、社工机构等进入学校与学生联合开展“6·26”国际禁毒日宣传教育活动、“传承五四精神，绽放青春风采”趣味运动会。校友企业设立“豪才”法律硕士奖学金、“青山”社会工作奖学金、“温纳助学金”、智飞奖助学金等多项专项奖助学金；设立专项资金定向用于开展学生资助、学生科技创新及优秀教师奖励等；通过开设专场招聘会等为学院学生提供就业实习岗位，全面构建全员全过程全方位育人格局。

（二）遵循育人规律，推进“五育并举”

坚持以德树人，将德育融入教学、科研、管理和服务的各个环节，进一步完善“大德育、大教育”育人格局。突出党建引领作用，确保为党育人的初心不能忘、为国育才的立场不能偏，全面提高人才培养质量。学校领导为联系班集体讲授专题党课，学院领导班子成员每年开展一次专题党课。

坚持以智启人，深化学科专业内涵建设，形成了社会学学科引领发展、各学科深度交叉融合、学硕与专硕相互支撑的雁阵格局与协同发展局面。学院成立“青山学堂”精英化小班制教学班，打造完善研究生培养教育“四个一亮点工程”，本科生学生成长“梦”工程。

坚持以体育人，学院为每个学生宿舍配备运动器械，鼓励学生走出宿舍、走下网络、走向操场。建立日常参与、体质监测和专项运动技能测试相结合的素质能力机制，建立学校、院系、班级三级竞赛体系，推动全员参与。组队参加学校活力健身操、篮球赛、足球、乒乓球比赛，举办“青春有信仰，行动有力量”健康运动，新生篮球赛、足球赛，提升学生健康水平。

坚持以美化人，组织“春日影像诗”活动，“五四青年说”影视、歌曲评析活动，“世界森林日”线上观影活动等，通过认定美育实践学分的形式鼓励更多学生参与。对接山东省电视台、山东省科技馆、济南市图书馆、老济南记忆馆等，鼓励学生在活动参与中了解文化、认同文化，提升文化自信和行为自觉。

坚持以劳塑人，将劳动观念和劳动精神教育贯穿人才培养全过程，促进第一课堂和第二课堂深度融合。学院阳光先锋青年志愿者协会连续多年获评“济南大学十佳志愿者服务队”，青年学生走进山东省血液中心、济南市退役军人事务局、历下区未成年人保护协会、信望爱残疾人服务中心等开展志愿服务，一人获评“山东省志愿服务先进个人”，一人获评“济南市志愿服务先进个人”荣誉称号。

（三）尊重学生个性，培育“时代新人”

学院成功申报“新时代社会治理与政策创新”研究基地，计算社会科学与数字社会治理山东省高校文科实验室，联合申报山东省黄河流域生态保护与高质量发展协同创新中心（黄河流域民生保障与社会治理协同创新中心），为学生成长提供平台支持。坚持“请进来”和“走出去”相结合，邀请校内外专家开展专题讲座，鼓励学生积极参加校内外学术会议并做专题汇报。与市中区人民法院、柳埠街道办事处、泰山区检察院、山东圣义律师事务所等签订合作协议，为学生提供实习就业机会。

学院高度重视学风建设，辅导员、班主任、学业导师、研究生导师实现班会、组会全覆盖，多措并举助力学生考研，多专业学生考研率明显增长；多次召开专题会议研究毕业生就业工作，毕业生升学就业率不断提高，就业质量明显改善。依托学院“一支部一品牌，一专业一赛事”育人体系，学生科创参与率和成绩获得率双提升，获国家级赛事奖励40余项、省部级赛事奖励100余项，连续在四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获佳绩，多次在全国大学生人力资源管理知识技能竞赛、全国师范院校师范生教学技能大赛、全国大学生市场调查与分析大赛、高校公共管理案例大赛、山东省模拟法庭大赛、研究生社会工作案例大赛暨MSW研究生案例大赛等专业赛事中荣获特等奖、一等奖等奖项。2023年一项作品入围第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛，1项作品获2023年“建行杯”第十六届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛二等奖，实现学院历史突破。

学院依据青年学生学习生活方式新变化新特点，把握青年脉搏，探索基层团组织建设新思路新模式，发挥学生会、研究生会等学生组织在助力青年思想引领、学习生活、权益维护等方面的积极性和自主性，突出学生主体，引导学生自我教育、自我管理、自我服务能力，努力提供多平台助力学生成长成才，让每个学生都有出彩的机会。

三、完善育人体系，提升效能彰显育人成效

党的二十大明确要求，全党要做“青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。学院坚持以学生为本，落实立德树人根本任务，务实重效、开拓创新。下一步，学院将继续健全规章制度，完善育人体系，践行党的二十大和学校第四次党代会精神，从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，以更加昂扬的奋斗姿态、更加进取的拼搏精神、更加强烈的使命担当、更加务实的工作态度，主动研究、主动融入、主动服务学校发展，突出“教育、管理、服务”理念，持续提高学生思想政治工作的亲和力、感染力、针对性和实效性，探索构建学生思想政治工作高质量发展的体制机制，切实提升学生工作效能，彰显育人实效，为学院高质量发展和学校冲一流建设凝聚青春力量。